A külkereskedelem metamorfózisa
Bejelentkezés
A külkereskedelem metamorfózisa Elolvasom »
HR átalakulás
A MARSO HR csoportjának átalakulása: Új struktúra, nagyobb hatékonyság Szeptemberben fontos átalakuláson ment keresztül a MARSO HR csoport, amivel a cég működésében is kulcsszerepet játszó emberi erőforrási feladatok hatékonyabb ellátását céloztuk meg. A HR osztály két fő területre, a „Hard”
Új gépjármű politika
Sokan észrevehették, hogy egyre növekvő számú, magasabb kategóriába tartozó gépjárművek érkeznek a MARSO flottaparkjába, amely nem véletlen. Elsőre lehet, furcsán hangzik, de a cél elsősorban a költségoptimalizálás, vagy akár profitcentrumként is lehet rá tekinteni és el is áruljuk, hogy miért!
Új gépjármű politika Elolvasom »
Béren kívüli dolgozói juttatások a MARSONÁL dolgozóknak
Számos béren kívüli juttatásról beszélhetünk a cégcsoporton belül és éppen ezért tartottuk fontosnak, hogy a mostani magazinban helyet kapjon a legfrissebb lista, amely folyamatosan bővül! VÁLLALATI HAGYOMÁNYOK ŐRZÉSE Fontos, hogy alapértékeink mentén a korábban kialakult hagyományokat évről-évre folytassuk: BÉREN KÍVÜLI
Béren kívüli dolgozói juttatások a MARSONÁL dolgozóknak Elolvasom »
Dolgozói elégedettségi felmérés 2024. I.
A Marso elkötelezett célja, hogy munkavállalóink, azaz Ti, sikeresek legyetek és elérjétek a terveiteket, mind a magánéletben mind a munkában egyaránt. Szeretnénk olyan munkahelyi feltételeket teremteni számotokra, melyek ezen céljaitok elérését elősegítik, legyen az akár a munkahelyi környezet, a munkavégzéshez
Dolgozói elégedettségi felmérés 2024. I. Elolvasom »
Díjazottak
MEGŐRIZVE ÉS FOLYTATVA A RÉGI HAGYOMÁNYOKAT, IDÉN IS KÖSZÖNTÖTTÜK AZOKAT, AKIK 5-10-15-20-25 ÉS MÁR 30 ÉVE ERŐSÍTIK A MARSO CSAPATÁT. Megőrizve és folytatva a hagyományokat, idén is köszöntöttük azokat, akik 5-10-15-20-25 vagy akár már 30 éve erősítik a MARSO csapatát.
Új fejezet a MARSO alföldi telephelyein: Szeged és Kecskemét megújulása
A marso alföld régiójában jelentős átalakulások zajlottak az elmúlt időszakban, melyek az üzemeltetési folyamatok megerősítésére és a telephelyek stabil működésének biztosítására irányultak. Szeged és kecskemét telephelyei a marso régiójában az elmúlt év folyamán jelentős változásokon mentek keresztül. Az átszervezések és
Új fejezet a MARSO alföldi telephelyein: Szeged és Kecskemét megújulása Elolvasom »
Marketing konferencia Indiában
A MARSO és a BKT között meglévő kiváló szakmai munkának köszönhetően idén is részt vett a vállalat az indiai Bhujban tartott MEET szakmai konferencián. Ez alkalommal a marketingstratégiák, fogyasztói ismeretek és a Mesterséges Intelligencia kerültek a középpontba. A MARSO-t Szarka
Marketing konferencia Indiában Elolvasom »
Csapatépítőn a pénzügyi osztály
Habár a legtöbb terület a nyári vagy kora őszi időszakot választja a csapatépítésre, a pénzügyi osztálynak csak decemberben volt ideje és lehetősége a munkahelyen kívül is találkozni. Így a kellemeset a hasznossal összekötötték és közösen zárták az évet is.
Csapatépítőn a pénzügyi osztály Elolvasom »
Díjaztuk a legjobb kollégákat Nyíregyházán
A nyíregyházi székhelyen hagyomány, hogy minden év végén kiemelkedő munkájáért elismerésben részesül egy-egy kolléga a területéről. Ez tavaly sem maradt el, így gratulálunk valamennyi munkatársunknak, akik 2023 év végén az elismerést megkapták: Nagy Krisztina Ruszkovics Mária Belinszki Imre Szakács Gábor
Díjaztuk a legjobb kollégákat Nyíregyházán Elolvasom »