Superbrands 2024
Bejelentkezés
A Marso Kft., Magyarország meghatározó gumiabroncs- és autószerviz-szolgáltatója, 2024-ben kiérdemelte a rangos Családbarát Munkahely címet. Az elismerés olyan munkaadókat díjaz, akik elkötelezettek a családi értékek támogatása mellett, nagy hangsúlyt fektetnek a munka és a magánélet közötti harmónia megteremtésére. A díjat a Kulturális és
A Marso Kft. elnyerte a Családbarát Munkahely címet Elolvasom »
Örömmel osztjuk meg a hírt, hogy évzáró rendezvényünkön néhány kollégánk 2024-ben nyújtott teljesítményéért vezetőségi elismerésben részesült a kitartó és példamutató munkájukért. Az elismerés nemcsak az általuk elért eredményeket tükrözi, hanem a mindennapokban tanúsított elkötelezettségüket, szakmai hozzáállásukat és közösségünk építéséhez való
Díjazottak – 2024 évzáró Elolvasom »
Hát, ilyen egy igazán ütős évzárás, még a stadion is MARSO-s színekbe borult.🥳 Az este tele volt jókedvvel, finom falatokkal, italokkal, tánccal, tombolahúzással és persze egy DJ-vel, aki olyan slágereket pakolt fel, hogy a táncparkett szinte lángolt! 💃🕺 Voltak akik
Évzáró Vacsora 2024 Elolvasom »
A MARSO számára mindig is fontos volt, hogy lehetőségeihez mérten támogasson szervezeteket, intézményeket, kulturális eseményeket vagy akár spottevékenységet. Ez alkalommal egy négy éves kisfiú, Beni gyógyulását segíti a MARSO, úgyhogy itt az alkalom, hogy te is megismerd történetét! Beni egy
Kétszer annyit számít minden segítség Elolvasom »
„Segítünk a kollégáknak eligazodni a biztosítások, hitelezés és megtakarítási programok, valamint a pályázatok világában” 2023. őszén indult el a MARSO Pénzügyi Partner Program (MPPP), amely egyszerre nyújt hozzáadott értéket a partnereknek és nyújt segítséget a kollégáknak. „A tavalyi évben hozták
MARSO Pénzügyi Partner Program Elolvasom »
„Olyan ember vagyok, aki ha kell, a sóder csomagot is átpakolja” Ezzel a mondattal jellemezte magát Márkus József, a MARSO egyik alapító tulajdonosa Nyíregyházán, a MARSO székhelyén 2024. szeptember 18-án, néhány nappal hivatalos nyugdíjba vonulása előtt. Nem gondolom, hogy van
Márkus József búcsúztató Elolvasom »
A MARSO HR csoportjának átalakulása: Új struktúra, nagyobb hatékonyság Szeptemberben fontos átalakuláson ment keresztül a MARSO HR csoport, amivel a cég működésében is kulcsszerepet játszó emberi erőforrási feladatok hatékonyabb ellátását céloztuk meg. A HR osztály két fő területre, a „Hard”
Sokan észrevehették, hogy egyre növekvő számú, magasabb kategóriába tartozó gépjárművek érkeznek a MARSO flottaparkjába, amely nem véletlen. Elsőre lehet, furcsán hangzik, de a cél elsősorban a költségoptimalizálás, vagy akár profitcentrumként is lehet rá tekinteni és el is áruljuk, hogy miért!
Új gépjármű politika Elolvasom »
Számos béren kívüli juttatásról beszélhetünk a cégcsoporton belül és éppen ezért tartottuk fontosnak, hogy a mostani magazinban helyet kapjon a legfrissebb lista, amely folyamatosan bővül! VÁLLALATI HAGYOMÁNYOK ŐRZÉSE Fontos, hogy alapértékeink mentén a korábban kialakult hagyományokat évről-évre folytassuk: BÉREN KÍVÜLI
Béren kívüli dolgozói juttatások a MARSONÁL dolgozóknak Elolvasom »